為全面總結2022年各單位、各黨支部工作情況，督促公司全體黨員干部、職工認真履職盡責，統籌謀劃2023年度工作思路和目標，進一步推動各項工作取得更好成效，1月10日公司召開2022年度部門（投資企業）述職述廉暨黨支部書記述評考會議。會議由公司黨委副書記、總經理秦戈主持。

   會上，公司各部門及投資企業負責人逐一進行現場述職匯報，認真梳理總結2022年的工作完成情況，深入剖析存在問題、原因及解決思路，明確2023年總體工作目標、思路和舉措，對公司發展提出切實可行的意見和建議。

   公司領導班子成員對述職單位逐一進行現場點評，總結成績、找準差距、鼓勁加壓、沖刺攻堅，全體參會人員對各單位總體情況及全體中干進行評估打分。
   公司董事長鐘思均對公司經營工作述職進行總結講話，提出了必須善于抓住工作主要矛盾及矛盾主要方面；必須牢固樹立系統工程思想與團隊協作意識；必須優化干部管理工作，加強人才選育與隊伍建設的“三個必須”的總體要求。

   鐘思均在會上強調，2023年的經營工作的開展，要圍繞2023年經營目標和重點任務，分解任務、落實責任、細化計劃、執行到位；要加速變革創新，聚焦“成本、效率、質量”目標；要強化“小前臺+大中臺”模式，落實項目經理負責制；要刀刃向內、苦練內功，補短板、強能力；要擔當作為、堅持守正創新。

   公司部門（投資企業）述職完畢后，5個黨支部書記逐一進行現場述職匯報，總結2022年基層黨建工作第一責任人履職情況，實事求是查擺分析存在問題及原因，并提出下一步工作思路。

   各黨支部的聯系點領導從2022年黨支部黨建重點工作完成情況與存在的不足，2023年黨建思路與方向等方面進行現場提問及點評。
   公司黨委書記鐘思均對黨支部書記述評考情況進行總結講話，提出各黨支部存在的“學思用貫通、知言行統一”仍不足；打造支部品牌特色及發揮支部先鋒堡壘作用存在差距，還沒有形成示范性支部；黨建經營融合有待進一步加強等三個方面的共性問題，及各支部在“雙融雙促”方面的主要關注重點。
鐘思均要求，2023年黨建工作要持續深化認識，深入學習貫徹黨的二十大精神、中央經濟工作會議和集團工作會議精神；要持續壓實責任，全面提升基層黨建工作水平和發揮攻堅堡壘作用；要持續精準發力，加強黨支部標準化規范化建設；要持續務實重效，推進黨建經營“雙融雙促”；要提高政治站位，扛起政治責任，以政治建設為統領，高標準推進黨建工作，為公司“二次創業”的成功提供堅強的政治保障、思想保障、組織保障和作風保障。

   本次會議充分展現了公司始終保持“千磨萬擊還堅勁”的信念姿態，始終發揚“禾苗破土力千鈞”的奮斗勁頭，各單位、各黨支部下定決心以“釘釘子”精神抓好各項工作落實，全力以赴為實現公司2023年經營目標做貢獻。